J’ai créé mon premier site web à 14 ans. À l’époque, c’était un simple blog pour parler de Warcraft.
Rien de stratégique. Juste l’envie de créer.
Des années plus tard, après le Covid, j’ai décidé de me former sérieusement. Et surtout, de partager.
Je me suis filmé et j’ai publié ma première formation WordPress sur Udemy.
Résultat : des dizaines de personnes ont créé leur premier site grâce à ça. Depuis, je n’ai jamais arrêté.
Aujourd’hui, j’ai accompagné plus de 700 personnes à créer leur site web.
En formation individuelle, ou via ma chaîne YouTube.
Ce que j’ai compris avec le temps, c’est simple :
Un site ne doit pas être compliqué. Et un client ne doit jamais dépendre de son prestataire.
Nos accompagnements s’intègrent dans des systèmes plus larges :
sites web, landing pages, tunnels de conversion, outils connectés (CRM, automatisations…)
Pour créer des écosystèmes fiables, performants et évolutifs. Et toujours avec le même objectif : Vous rendre autonome.
Sur ce projet, l’enjeu était d’appliquer lors de la refonte du site web, la nouvelle charte établie en amont, et d’apporter des améliorations à cette dernière.
La charte graphique prévue initialement pour du print, elle nécessitait quelques ajustement pour briller sur le web.
J’ai apporté des améliorations sur les couleurs, en les rendant plus vibrantes. Les typographies : Plus Jakarta et Geist. Et les éléments graphiques qui se limitaient à une flèche.
L’objectif : Humaniser et valoriser le site web du SaaS.
Sur ce projet, l’enjeu était de mettre en valeur et révéler une charte graphique existante.
Inspirée du brutalisme, la charte avait énormément de potentiel.
Sonar, poissons, typo franche, turquoise, jaune et orange.
Il ne lui manquait que quelques ajustements, pour incarner l’univers IT.
Et surtout pour séduire les 3 associés.
L’objectif : Créer une expérience.
La vraie difficulté : Les typographies imposées.
Deux typographies très marquées, et très identitaires.
Il fallait trouver le bon équilibre :
– ne pas les lisser
– mais ne pas les laisser écraser l’ensemble
Un travail de précision.
Ronan DANIEL, courtier en prévoyance, a fait appel à nous pour la création de son site web. Un site comparatif des meilleures prévoyances médicales.
Le brief :
– Une identité visuelle simple et colorée
– S’adresser aux professionnels de la santé
– Un logo qui n’exclura pas les autres professions
Les enjeux sur ce projet :
– un site web prévu pour de nombreux contenus texte
– un nom de marque long « Comparatif Prévoyance Médicale »
Refondre l’identité visuelle et le site web datant de 2014. Une nouvelle identité gourmande et moderne avec un site web au design impactant et plaisant.
Reda Cheffi, coaching carrière et consultant chef de projet, a fait appel à nous pour la création de son site web.
Le brief :
– Valoriser ses cas clients et réassurances
– Renforcer son positionnement plus haut de gamme
– Présenter l‘ensemble de ses offres de façon plus claire
Les enjeux sur ce projet :
– une identité visuelle cohérente à la fois sur les réseaux (Linkedin, Instagram, Facebook) et sur son site web
– 3 volets d’offres à bien distinguer notamment sur le parcours client
Cabinet de conseil spécialisé dans le secteur médico-social, cette structure accompagne des centaines d’entreprises sur Montpellier et la région Grand Sud depuis plus de 13 ans. Une expertise solide, une clientèle fidèle… mais un site web qui ne suivait plus.
Pages vieillissantes, structure brouillon, contenu éparpillé : le site ne reflétait plus du tout le niveau de l’agence. L’objectif n’était pas de décrocher plus de clients, mais de faire en sorte que le site soit enfin à la hauteur de leur image.
On est venu refondre entièrement la structure, clarifier le positionnement (conseil et accompagnement en priorité, formation en second), séparer l’expertise médico-sociale de l’offre généraliste, et créer un vrai espace ressources.
Refonte du site web de BVTC : La bible du VTC, organisme de formation spécialisé dans la formation et l’accompagnement de futurs chauffeurs de taxi et VTC en région parisienne.
L’entreprise utilisait un site WordPress qui commençait à vieillir. Il avait été créé il y a plus de 4 ans et elle voulait lui donner un coup de neuf pour améliorer le parcours utilisateur, la gestion du contenu et l’harmonie entre les pages. À chaque fois qu’il fallait modifier une page, c’était un vrai parcours du combattant.
Au même moment, elle venait de fusionner deux expertises : la formation et la comptabilité / création d’entreprise. Un nouvel ensemble de services qu’il fallait organiser et répartir sur plus de 30 pages vitrines et près de 300 articles de blog et ressources, à importer, restructurer, adapter et simplifier.
Pour obtenir ces badges, il te suffit d‘indiquer ta présence sur la fiche de l‘évènement sur le site. Tu peux retrouver les évènements passés ici.
Pour les WordCamps avant janvier 2024, tu dois les ajouter depuis l‘édition de ta fiche.
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